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OFEREÇA SUPORTE À CARREIRA DE 100% DOS SEUS COLABORADORES
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SEJA RECONHECIDO COMO EMPREGADOR RESPONSÁVEL
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MELHORES OS NÍVEIS DE ATRAÇÃO, ENGAJAMENTO E RETENÇÃO
Estudos comprovam que os melhores profissionais tem preferência por trabalhar em empresas onde são oferecidas oportunidades de desenvolvimento de carreira. Além disso, os colaboradores tem menos chance de pedir demissão caso sintam que o empregador se preocupa com seu desenvolvimento profissional.
Não cuidar da carreira do seu colaborador pode custar caro.
Ofereça WorkPass e se destaque como uma boa empresa para construir uma carreira.
Nossas soluções são para empresas que...
Querem melhorar sua reputação como empregadora responsável
Desejam ter times mais engajados e colaboradores mais motivados
Buscam melhorar os níveis de atratividade e retenção de talentos
Passo a passo da evolução
1. Diagnóstico
Descubra o nível de percepção da sua empresa como empregadora responsável e como isso impacta na sua reputação e nos seus resultados.
2. Consultoria
Crie um plano de ação baseado em dados, com auxilio de nossos especialistas, para elevar seu nível de empregabilidade responsável a um novo patamar.
4. Certificação
Se destaque da concorrência e atraia mais candidatos ao se tornar uma Empregadora Responsável certificada e reconhecida.
3. Desenvolvimento
Tenha acesso ao portal exclusivo WorkPass, que fornece dados estratégicos para o RH e soluções de desenvolvimento de carreira personalizadas e suporte à recolocação para todos os colaboradores.
5. Monitoramento
Evite crises relacionadas a sua marca empregadora ao monitorar em tempo integral a reputação da sua empresa nos principais canais através do nosso portal.
6. Resultados
Tenha maiores níveis de atratividade em seus processos seletivos, mais engajamento nos times e melhore a retenção dos talentos da empresa.
Entenda melhor
como o WorkPass pode ajudar sua empresa.
Nossas soluções
Selo Empregadora Responsável
As empresas que atendem aos requisitos são reconhecidas e certificadas como Empregadoras Responsáveis, e recebem um enxoval completo de marketing para comunicar essa conquista, além de fazer parte de publicações e eventos do WorkPass e seus parceiros, com alto nível de visibilidade e credibilidade em todo o país.
Quais são os benefícios de oferecer as soluções do WorkPass na sua empresa?
Ao oferecer as soluções WorkPass aos colaboradores, sua empresa demonstrar se preocupar genuinamente com as carreiras. Este tipo de ação tem um efeito de dentro para fora, que irá transformar a forma como sua empresa é vista e reconhecida.
Passando por esse processo de fortalecimento da reputação e da imagem como empregadora responsável, sua empresa poderá:
Atrair até 50% mais candidatos em seus processos seletivos
Evitar desgaste de imagem e litígios trabalhistas
Reduzir o número de ex-colaboradores detratores da marca
Fechar as vagas até 56% mais rapido
Aumentar em até 14% o engajamento dos seus times
Melhorar a reputação geral da empresa
Sobre nós
O WorkPass é a primeira HR tech de empregabilidade responsável da América Latina.
Empregabilidade responsável, na nossa visão, é cuidar e se preocupar, de maneira genuína, com a carreira do seu colaborador. Existimos para garantir que a sua empresa se desenvolva e seja reconhecida como um local que se preocupa e fornece suporte integral a carreira dos colaboradores, tanto auxiliando no crescimento dos profissionais do seu time, quanto na recolocação daqueles que precisou deixar ir.
Fazemos isso através de uma metodologia científica exclusiva que avalia, desenvolve, monitora e certifica o processo de suporte ao desenvolvimento de carreira nas empresas. Nosso processo foi estruturado com foco no benefício mútuo, de modo que o funcionário e a empresa tenham acesso a um ecossistema que os tornará mais fortes.
Dessa maneira, o WorkPass é capaz de auxiliar sua empresa a obter melhores resultados em 3 pilares fundamentais da gestão de recursos humanos:
Atratividade
Oportunidades de desenvolvimento são fator crucial na decisão de +60% dos candidatos em vagas de emprego.
Engajamento
Empresas com programas de desenvolvimento de carreira tem até 13x mais engajamento que as concorrentes.
Retenção
+80% dos funcionários estão dispostos a permanecer em uma empresa que ofereça desenvolvimento de carreira.
+100.000
Executivos avaliados nos últimos 10 anos por nosso time.
+800
Empresas atendidas por nossos especialistas.
+8.000
Profissionais realocados ou promovidos no mercado de trabalho.
+10 anos
De atuação realizando consultorias para empresas em todo o Brasil.
Trabalhe com quem entende do assunto!
Soluções desenvolvidas por um time de especialistas com uma longa trajetória de avaliação e desenvolvimento de carreiras com objetivo de auxiliar no crescimento e melhoria de resultados para empresas.
Está pronto para se tornar um empregador ainda melhor?
